業務内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、医療事務SV業務をお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理、労務（近隣施設を含む）
・請求書業務
・来客、電話対応
・入居相談、見学対応
・行政管理業務
・福祉用具管理業務
・施設管理
・実績確認
・レセプト作成、請求
・返戻対応
・重要事項説明書における、修正、全体チェック
求める人材
【必須資格】
・特になし
【必須経験】
・医療事務の経験が1年以上
【歓迎する資格・経験】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・正看護師
・准看護師
・診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・メディカルクラーク（医療事務技能審査）
・医療事務管理
・訪問看護、訪問介護のレセプト経験がある方
※学歴不問、未経験不可
※年齢条件あり（定年65歳の為、64歳まで）
アピールポイント
入社祝い金進呈！
・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。（※3ヶ月継続した方が対象になります）
残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
・月の平均残業時間は10時間以内です。
プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。
有給取得率100%！
・有給取得率100%実現！有給希望日など、柔軟に対応します！
企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均時間は10時間以下です。
休暇・休日
基本土日休み（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日（夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日含む）
勤務地備考
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス
・最寄り：岐阜バス「岐阜精機前」（徒歩7分）/岐阜バス「茜部中島」（徒歩10分）
・車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：JR岐阜駅（JR岐阜駅前北口15番）または名鉄岐阜駅（名鉄岐阜1番乗り場）より岐阜バスに乗り換え、「岐阜精機前」下車後、徒歩7分
給与（内訳）
月給：300,000円〜368,000円
・基本給：200,000円
・資格手当：0～28,000円
・業務手当：30,000円～40,000円
・管理者手当：60,000円～90,000円
・皆勤手当：10,000円
※固定残業代30,000円（14.93時間分）を含む、超過分は別途支給
※保有している資格手当①と②合算
①医療事務関係の資格：メディカルクラーク3,000円、医療事務管理士5,000円、診療報酬事務能力試験8,000円
②看護介護の資格：正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円、実務者研修6,000円、初任者研修5,000円
【想定年間賞与】
・600,000円～
【想定年収】
・4,200,000円～4,920,000円
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の3ヶ月分）
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の雇用条件：変更なし
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・PC貸与
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任において廃棄