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【正社員】サ高住の施設管理者【草津】

職種
介護士 >施設管理者
勤務地
滋賀 >草津
  • 正社員
  • 草津
  • 施設管理者(有料管理者)

募集要項

入社祝い金5万円!有休消化率・希望休取得率100%!


給与:月給220,000円 〜 287,000円

賞与:年2回(夏季・冬季)

昇給:年1回(人事評価制度あり)


仕事内容

「株式会社カインドライフ」が運営するサービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の施設管理者候補のお仕事です。

事務処理、お客様対応を中心に、施設管理全般の業務をお願いいたします。

勤務形態

正社員

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の施設管理者(有料管理者)業務をお願いいたします。


具体的な仕事内容

・勤怠管理、労務

・請求書業務

・来客、電話対応

・入居相談、見学対応

・行政管理業務

・福祉用具管理業務

・施設管理 他

求める人材

必須資格

年齢、学歴、資格不問

※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます(資格費用会社負担)


必須経験

※次のいずれかの経験


・管理者経験のある方

・介護業界での経験6ヶ月以上の方

・事務の実務経験6ヶ月以上の方


以下の資格をお持ちの方は優遇します

・介護福祉士

・実務者研修

・初任者研修

・ヘルパー1級、2級

・正看護師

・准看護師


こんな方にもオススメ

・福祉業界で社会貢献がしたい方

・管理職、施設長尾、マネージャー、店長経験のある方

・子育てとの両立をはかりたい方

・長期キャリアを形成したい方

・キャリアアップ、スキルアップをされたい方

・病院、介護福祉業界での業務経験を活かしたい方

・安定した経営基盤の会社で仕事をされたい方

アピールポイント

入社祝い金進呈!

・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。(※3ヶ月継続した方が対象になります)


残業削減の取り組み

・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。

・月の平均残業時間は3時間以内です。


プライベートを大切にできる職場環境

・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。


キャリアアップ・スキルアップ

・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。


有給取得率100%!

・有給取得率100%実現!有給希望日など、柔軟に対応します!


企業理念


私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。


大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。

ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。

自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

勤務時間・曜日

勤務時間

9:00~18:00(※実働8時間、休憩60分あり)


休暇・休日

週休2日(シフト制・月8日〜9日)

年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

年間休日数:113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む)

勤務地備考

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置

アクセス

・最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分)

・車通勤:可(無料駐車場有)


アクセス(電車・バス)

JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分

給与(内訳)

月給:220,000円〜287,000円


・基本給:185,000円

・資格手当:0~12,000円

・処遇改善手当:0~35,000円

・業務手当:15,000円~20,000円

・管理者手当:15,000円~30,000円

・皆勤手当:5,000円


※一律手当を含む

※残業代は別途支給


想定年間賞与

555,000円


その他

・人事評価制度による昇給有

・賞与年2回(夏季・冬季)あり


資格取得のためのバックアップ、キャリアUP&収入UPのチャンスがたくさんあります!

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月

試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・退職金制度あり(規定あり)

・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

・人事評価制度あり(昇給年1回)

・制服貸与

その他(選考フロー)

[1]応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

オンライン面接と来社面接を行っております。

※基本は来社面接となります。

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間~1カ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。