業務内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします！
具体的な仕事内容
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
・ヘルパーさんの指導・シフト作成
・利用者様、ご家族様の相談対応など
求める人材
【必須資格】
・介護福祉士
・正看護師
・准看護師
【必須経験】
・サービス提供責任者経験1年以上
※学歴不問、未経験不可
※年齢条件あり（定年65歳の為、64歳まで）
アピールポイント
入社祝い金進呈中！
・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。
（※3ヶ月継続した方が対象になります）
残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
・月の平均残業時間は3時間以内です。
プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
介護・看護が垣根なく協力し合う環境
・当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。
キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。
企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
シフト制
①07：00～16：00（休憩60分、実働8時間）
②08：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
③11：00～20：00（休憩60分、実働8時間）
④16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間）
※夜勤：月3回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均3時間以下です。（時間外別途支給）
休暇・休日
不定休（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日（夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日含む）
勤務地備考
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス
・最寄り：富山地方鉄道バス「高原西口」（徒歩2分）
・車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）
・富山地方鉄道「大泉駅」から徒歩2分で「大泉駅前」より富山地方鉄道（バス）に乗り換え「高原西口」下車後、徒歩2分
給与（内訳）
月給：288,000円～308,000円
基本給 ：185,000円
資格手当：12,000円
業務手当：10,000円～15,000円
処遇改善手当：35,000円
管理者手当：15,000円～30,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：21,000円（7,000円×3回想定）
※固定残業代15,000円（7.41時間分）を含む、超過分は別途支給
想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
555,000円～
・賃金賞与等は能力・経験等に応じる
・固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
・賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の3ヶ月分
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の雇用条件：条件面の変更なし
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・PC、スマホ貸与
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄