業務内容
【主な業務内容】
・地域連携の強化 ：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案
・プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化
・営業活動管理：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行
・人材マネジメント：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行
・緊急対応サポート：全国の施設への緊急対応
・サービス提供責任者：サービス提供責任者業務のチェック、サービス提供責任者の育成
求める人材
【必須資格】
・正看護師
・准看護師
・介護福祉士
【必須経験】
・介護業界における豊富な経験をお持ちの方（管理者経験がある方、尚可）
・チームリーダーやマネジメント経験がある方
・サービス提供責任者業務経験3年以上
・全国出張が可能な方
【歓迎する資格・経験】
・婦長、施設長、管理者経験をお持ちの方
・営業管理や人材育成の実務経験がある方
・地域連携やプロセス改善に携わった経験のある方
※学歴不問
※未経験は不可
※年齢条件あり18歳以上64歳未満（定年65歳の為）
アピールポイント
【企業理念】
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
シフト制
①7時00分～16時00分（実働8時間、休憩60分）
②8時30分～17時30分（実働8時間、休憩60分）
③11時00分～20時00分（実働8時間、休憩60分）
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均10時間以下です。
休暇・休日
シフト制（不定休）
年次有給：10日（６ヶ月経過後）
年間休日数：113日
アクセス
アクセス：
【 JR 】
・JR山手線 田町駅から徒歩6分
【 地下鉄 】
・都営浅草線 三田駅から徒歩4分
給与（内訳）
月給：422,000円～572,000円
・基本給：225,000円～300,000円
・資格手当：12,000円
・管理者手当：70,000円～100,000円
・業務手当：50,000円～75,000円
・処遇改善手当：55,000円～75,000円
・皆勤手当：10,000円
※固定残業代は50,000円(18.06時間分)を含み、超過分は別途支給
※資格手当は正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円
想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
・594,6万円～
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の4ヶ月分）
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の雇用条件：条件面の変更なし
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円まで/月）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・PC、スマホ貸与
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本はオンライン面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄