業務内容
仕事内容
当社は「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する株式会社カインドライフです。
中部・北陸エリアを中心に、複数施設を管理・指導するエリアマネージャーを募集しています。
エリア内の介護管理者や施設を統括し、業績向上と職場環境の整備をリードしていただくポジションです。
現場への出向や全国出張も対応いただきます。
主な業務内容
・管理者・スタッフの指導
介護管理者・施設管理者への業務指導
職員の育成に関する相談・支援
人材育成の研修企画・実施
・運営・管理業務
各施設の定例ミーティングへの参加（リモート含む）
訪問介護サービスの理解促進・改善提案
営業部門と連携した売上計画の策定
・採用・人事対応
新規スタッフの採用面接
入退社に関する人事部との連携
出張対応（必要に応じた現場勤務含む）
エリア内の施設をまとめながら、時には介護管理者や施設管理者として現場に携わることもあります。
幅広い業務を通じて、会社全体の成長に貢献していただきます。
求める人材
【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・正看護師
【求めるスキル・経験】
・エリアマネージャーとして、複数施設の業績を管理できる方
・営業部門と連携し、売上計画を策定・実行できる方
・職員育成や業務指導に積極的に取り組める方
【求める人物像】
・複数の施設を管理し、現場に応じた柔軟な対応ができる方
・全国出張やエリア内転勤に対応できる方
・チームをリードし、スタッフの成長を支援する意欲のある方
アピールポイント
【企業理念】
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
シフト制
週5日勤務・1日8時間
日勤のみ（夜勤なし）
※施設対応時は現地の勤務スケジュールに準じる場合があります。
休暇・休日
週休2日（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：119日
勤務地備考
・各施設無料駐車場あり
・各施設敷地内禁煙
アクセス
エリア：中部・北陸地域
※エリア内転勤および全国出張あり
拠点 ：ナーシングホーム悠ライフ六条
最寄り：岐阜バス「岐阜精機前」（徒歩7分）/岐阜バス「茜部中島」（徒歩10分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：JR岐阜駅（JR岐阜駅前北口15番）または名鉄岐阜駅（名鉄岐阜1番乗り場）より岐阜バスに乗り換え、「岐阜精機前」下車後、徒歩7分
給与（内訳）
年俸制：500万円～700万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
・資格手当
・皆勤手当：5,000円/月
・昇給：年1回
・賞与：年2回
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（業績連動）
・住宅手当あり
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施
オンライン面接または来社面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄