業務内容
オープニングスタッフ大募集！
2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！
「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」のオープニングスタッフを募集中です！
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
入職時期
2025年3月1日
主な業務内容
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置
・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定
インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。
ケアのポイント
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます
夜勤体制について
夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます
求める人材
【資格】
※次のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
【経験】
・病院またはクリニック、介護施設での実務経験6カ月以上
【こんな方にもオススメ】
・福祉業界で社会貢献がしたい方
・訪問看護・訪問入浴経験者
・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
・在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
・Uターン・Iターン希望の方
・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
・介護福祉士の資格取得を目指している方
・資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
・ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方
【以下での勤務経験者は優遇いたします】
・内科小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付高齢者住宅
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護付有料老人ホーム
アピールポイント
入社祝い金進呈中！
・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します
※3ヶ月継続した方が対象になります
残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
介護・看護が垣根なく協力し合う環境
・当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています
キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。
企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
① 8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
② 16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間）
※夜勤：月5回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※時間外はほとんどございません
休暇・休日
週休2日（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
勤務地備考
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置
アクセス
最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）
JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分
アクセス（車）
富山ICより国道41号線経由で約18分
給与（内訳）
給与：月給300,000円～370,000円
基本給：230,000円～250,000円
資格手当：15,000円～20,000円
夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定）
皆勤手当：5,000円
※残業代は別途支給
想定年収
正看護師：465万円
准看護師：435万円
想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
正看護師：750,000円
准看護師：690,000円
看護師モデル年収
・入社１年目：549万円（30代 管理職）
・入社３年目：684万円（40代 管理職）
・入社５年目：699万円（50代 管理職）
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。
※施設オープン前のため、近隣施設【ナーシングホーム悠ライフ富山(山室)】にて行います。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。