業務内容
仕事内容
オープニングスタッフ大募集！
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」にて、リハビリサービス全般をお任せします。
入社時期
2025年9月1日
主な業務内容
・利用者様に対しての個別機能訓練・機能訓練プログラムの作成
・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア
・居室の環境調整
・ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認）
・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成
・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携
求める人材
【必須資格】
・理学療法士
【必須経験】
・実務経験１年以上
【こんな方にもオススメ】
・福祉業界で社会貢献がしたい方
・訪問看護・訪問入浴経験者
・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
・在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
・Uターン・Iターン希望の方
・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
・介護福祉士の資格取得を目指している方
・資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
・ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方
【以下での勤務経験者は優遇いたします】
・内科小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付高齢者住宅
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護付有料老人ホーム
アピールポイント
入社祝い金進呈中！
・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金2万円を進呈致します（※2ヶ月継続した方が対象になります）
パートさんでもミニボーナス支給！
・パートの方でも年2回（夏季・冬季）ボーナスが支給されます！
残業ゼロの取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
・パートの方は原則残業はございません（※発生した際は別途残業代支給）
介護・看護が垣根なく協力し合う環境
・当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています
キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。
企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
シフト制
8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
休暇・休日
・シフト制（月8日～9日休暇）
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
勤務地備考
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス
最寄り：JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※施設オープン前の為、基本的にオンライン面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄