業務内容
2025年9月オープン！
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」でのリハビリサービス全般をお任せします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
入職時期
2025年9月1日
【具体的な仕事内容】
・利用者様に対しての個別機能訓練
・機能訓練プログラムの作成
・体調管理(リハビリテーションに臨む為)
・寝たきり予防のためのケア
・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認）
・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成
・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携
求める人材
【必須資格】
・理学療法士
【必須経験】
・実務経験１年以上
アピールポイント
2025年9月オープンの新しい施設です！
入社祝い金進呈中！
・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。
※3ヶ月継続した方が対象になります。
残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
・月の平均残業時間は3時間以内です。
プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
介護・看護が垣根なく協力し合う環境
・当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。
キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。
企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
勤務時間・曜日
8：30～17：30（休憩60分）
休暇・休日
週休2日（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
勤務地備考
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス
最寄り：JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
給与（内訳）
給与：月給265,000円~295,000円
・基本給 ：180,000円
・資格手当：20,000円(※ご応募時要確認)
・処遇改善手当：10,000円(※ご応募時要確認)
・業務手当：50,000円(※ご応募時要確認)
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当：20,000円まで/月
・固定残業代なし
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※施設オープン前のため、基本的にオンライン面接となります。対面面接をご希望の方は一度お問合せ下さい。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄