勤務形態

正社員

業務内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」の施設管理者（有料管理者）業務をお願いいたします。

具体的な仕事内容

・勤怠管理、労務

・請求書業務

・来客、電話対応

・入居相談、見学対応

・行政管理業務

・福祉用具管理業務

・施設管理　他

求める人材

必須資格

・年齢、学歴、資格不問

※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます（資格費用会社負担）

必須経験

※次のいずれかの経験

・管理者経験のある方

・介護業界での経験6ヶ月以上の方

・事務の実務経験6ヶ月以上の方

以下の資格をお持ちの方は優遇します

・介護福祉士

・実務者研修

・初任者研修

・ヘルパー1級、2級

・正看護師

・准看護師

こんな方にもオススメ！

・福祉業界で社会貢献がしたい方

・管理職、施設長、マネージャー、店長経験のある方

・子育てとの両立をはかりたい方

・長期キャリアを形成したい方

・キャリアアップ、スキルアップをされたい方

・病院、介護福祉業界での業務経験を活かしたい方

・安定した経営基盤の会社で仕事をされたい方

アピールポイント

入社祝い金進呈！

・こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。（※3ヶ月継続した方が対象になります）

残業削減の取り組み

・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。

・月の平均残業時間は10時間以内です。

プライベートを大切にできる職場環境

・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。

　プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

キャリアアップ・スキルアップ

・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。

有給取得率100%！

・有給取得率100%実現！有給希望日など、柔軟に対応します！

企業理念

私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。

大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。

ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。

自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

勤務時間・曜日

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）

休暇・休日

週休2日（シフト制・月8日〜9日）

年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）

年間休日数　：113日（夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日含む）

勤務地備考

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

敷地内禁煙

アクセス

・最寄り：岩手県交通バス「一本柳」（徒歩3分）

・車通勤：可（無料駐車場有）

アクセス（電車・バス）

・JR盛岡駅（盛岡駅前9番乗り場）より岩手県交通バスに乗り換え「一本柳」下車後、徒歩3分

給与（内訳）

月給：220,000円〜287,000円

・基本給　：185,000円

・資格手当：0～12,000円

・業務手当：15,000円～20,000円

・処遇改善手当：0～35,000円

・役職手当：15,000円～30,000円

・皆勤手当：5,000円

※残業代は別途支給

想定年間賞与

555,000円

その他

・人事評価制度による昇給有

・賞与年2回（夏季・冬季）あり

資格取得のためのバックアップ、キャリアUP＆収入UPのチャンスがたくさんあります！

試用期間

試用期間あり

試用期間：3か月

試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる

・交通費規定支給（20,000円/月まで）

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・退職金制度あり（規定あり）

・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）

・人事評価制度あり（昇給年１回）

・制服貸与

その他（選考フロー）

[1]応募フォームよりご応募ください。

↓

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

↓

[3] 面接実施

オンライン面接と来社面接を行っております。

※基本は来社面接となります。

↓

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

※応募書類：求人者の責任にて廃棄