業務内容
管理業務やスタッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。
労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指導など）まで施設運営全般をお任せします。
あわせて、バイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看護業務全般も担当いただきます。
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田とナーシングホーム悠ライフ富山の両施設の管理を行って頂きます。
求める人材
【資格】※次の資格をお持ちの方
・正看護師
【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・病院でのマネジメント経験3年以上
・訪問看護の実務経験3年以上
【こんな方にもオススメ！】
・福祉業界で社会貢献がしたい方
・訪問看護・訪問入浴経験者
・総合病院などの医療施設での勤務経験者
・在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
・Uターン・Iターン希望の方
・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
・介護福祉士の資格取得を目指している方
・資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
・ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方
【以下での勤務経験者は優遇いたします】
・グループホーム
・サービス付高齢者住宅
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護付有料老人ホーム
アピールポイント
■入社祝い金進呈！
こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します。（※3ヶ月継続した方が対象になります）
■残業削減の取り組み
ワークライフバランスを保つため定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
看護管理者の平均残業時間は月15時間以内です。
■プライベートを大切にできる職場環境
当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
■介護・看護が垣根なく協力し合う環境
当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています。
■キャリアアップ・スキルアップ
研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。
■企業理念
私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を創造すること」です。
自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添います。
利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供します。
より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作ります。
勤務時間・曜日
シフト制
①8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
②16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間）
※夜勤は月3回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均15時間以下です。（時間外別途支給）
休暇・休日
不定休（シフト制・月8日〜9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日（夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日含む）
勤務地備考
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス
・最寄り：富山地方鉄道バス「高原西口」（徒歩2分）
・車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）
・富山地方鉄道「大泉駅」から徒歩2分で「大泉駅前」より富山地方鉄道（バス）に乗り換え「高原西口」下車後、徒歩2分
給与（内訳）
給与：403,000円～488,000円
・基本給 ：255,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円～70,000円
・管理者手当：40,000円～70,000円
・エリア手当：30,000円 ※富山エリア限定の手当
・夜勤手当：33,000円（11,000円×3回想定）
・皆勤手当：10,000円
※人員の充足の場合は、夜勤0回の可能性もある
※試用期間中の基本給250,000円、夜勤手当10,000円/１回
※固定残業代15,000円（5.68時間分）を含む、超過分は別途支給
想定年収
・537万～625万円
想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
・1,020,000円～
看護師モデル年収
・30代（入社1年目／管理者） 549万
・40代（入社3年目／管理者） 684万
・50代（入社3年目／管理者） 699万
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する（昨年度実績は基本給の4ヶ月分）
試用期間
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の雇用条件：給与条件に変更あり
待遇・福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・PC、スマホ貸与
・制服貸与
その他（選考フロー）
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄